手机版 移动客户端下载   设为首页 | 投稿信箱
法律资讯网
   关于我们 | 联系我们 | 章程 | 入会申请 | 建网须知
   案件     民商   刑事   行政   劳动   消费   医疗   涉黑   反腐   公益 
 现在位置:首页> 案件> 劳动
·你的未休年假工资算对了吗?这个案例讲透3个要点 (01-21 11:32)
·清洁工夜晚检查卫生时被车撞伤致死,能认定工伤吗? (01-21 11:08)
·劳动合同约定无病假工资,有效吗? (01-21 10:41)
·公交司机班前多次酒精检测超标 法院支持解约 (01-20 16:02)
·“搭把手”是否构成工伤?认定工作原因是关键 (01-20 11:08)
·试用期非免责期 企业试用期解雇劳动者要有依据 (01-20 10:46)
·员工重大过失致人受伤 公司买单后可追偿 (01-16 15:48)
·“高价”采购物资被辞退 员工起诉索经济补偿金 (01-16 15:39)
·拒不支付工资,公司法人构成拒不支付劳动报酬罪 (01-16 15:35)
·“我们想招一位男同志”,法院:侵犯平等就业权 (01-16 11:10)
·合理申诉被公司辞退 法院:构成违法解除 (01-16 11:06)
·司机昏迷前救下全车 法院用“法理情”守护良善 (01-16 11:00)
·“放弃”的年休假离职后还能折现吗? (01-15 15:53)
·劳动受伤起争议 矛盾纠纷巧化解 (01-13 15:33)
·下班修车遇意外 法官勘明护权益 (01-12 11:02)
·最高人民法院发布人民法院治理欠薪典型执行案例 (01-12 10:57)
·木工施工受伤责任谁担?法院:按过错定责 (01-06 11:24)
·“工伤私了协议”履行完毕后是否可以撤销? (01-05 10:49)
·一人公司股东难逃连带责任?教你这样维护企业权益 (01-05 10:12)
·雇工瓦面施工摔伤 法院:雇工自担责,雇主担主责 (2025-12-31 12:11:01)
·“打工人”升级为合伙人,还能主张工资吗? (2025-12-31 11:40:44)
·购买保险未告知病史,法院判决确认双方合同解除 (2025-12-30 16:25:13)
·用人单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金 (2025-12-30 11:20:24)
·事故发生逾一年,职工还能申请工伤吗? (2025-12-29 11:47:05)
·劳动关系与劳务关系的区别,打工人要分清! (2025-12-29 11:28:50)
·2025年劳动法律监督“一函两书”典型案例发布 (2025-12-26 15:58:21)
·超龄劳动者遭遇车祸,误工费该不该赔? (2025-12-25 11:04:52)
·客服在家办公算不算“加班”? (2025-12-23 16:36:24)
·受伤后签订的赔偿协议,能否撤销? (2025-12-23 11:49:00)
·以“抓阄”方式解除劳动关系?违法! (2025-12-22 10:20:02)

首页  上一页  下一页  尾页  第页 [ 第9页·共34页·共1001条 ]
关于我们 | 联系我们 | 章程 | 入会申请 | 广告报价 | 法律声明 | 投稿信箱
版权所有©2026 法律资讯网 All rights reserved.
京ICP证080276号